本报天镇讯 （通讯员 刘志儒 薛超）今年以来，山西天镇县为有效破解年轻干部专业能力不足、岗位历练少等问题，通过与发达地区、招商产业密集地区沟通协商和走访高校科研院所，多途径搭建实践课堂，通过“融入式”学习全面提升年轻干部高素质专业化能力。
紧盯科技、能源、农业、文旅消费4条产业赛道，对年轻干部学历履历、专业特长、培养前景和锻炼意向开展分析研判，通过单位推荐和组织择优的方式，从农业农村部门、招商引资系统等县直单位和乡镇领导班子中，选出26名政治素质过硬、学习实践能力较强、具有农业能源专业背景的优秀年轻干部作为选派对象。分3批次赴山东寿光、中国地质大学（武汉）、浙江义乌等地实践锻炼、跟班学习，全面开展设施农业发展建设、地热能源开发利用和电商物流运作等专业知识的学习和实践。
督促实践锻炼干部每周开展集中学习和交流讨论，制定好实践锻炼工作计划和实地考察规划，确保学有所成、学有所获。加强与实践锻炼单位组织人事部门对接联系，由县领导带队赴实践锻炼单位开展座谈慰问，动态掌握选派干部工作、生活、学习和思想状况，协调解决其工作、生活和家庭困难，为跟班锻炼干部解除后顾之忧。
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（原载《中国组织人事报》2024年7月26日）
