地大新闻网讯（通讯员 祝琳 沈波）10月13日，国家卓越工程师学院建设工作推进会在南望山校区东区教学综合楼A708会议室召开。校长李建威、副校长章军锋，相关管理服务机构、教学科研机构主要负责人参会。会议由国家卓越工程师学院执行院长、党委书记周建伟主持。
会上，周建伟汇报国家卓越工程师学院阶段性建设成效、当前面临的形势挑战以及后续工作思路。他强调，下一步学院将对照认证标准，从体制机制、师资队伍、培养要素、实践平台、海外学院等方面持续推进工程硕博士培养改革。
与会管理服务机构负责人围绕师资队伍建设、招生培养改革、平台条件保障、产教融合落地、海外卓工建设、质量评价体系等方面开展交流研讨。各部门结合岗位职责，针对企业课题库建设、双聘教师管理、工程师技术中心建设、本研贯通培养、企业导师管理、经费保障、质量闭环机制等重点难点问题提出落实举措，一致表示将强化协同联动，全力支撑卓越工程师培养各项改革任务落地见效。
章军锋强调，全校上下要充分认识卓越工程师教育认证的重要性，以认证标准牵引人才培养全链条改革。要落实教育部“四个推广”要求，打通本硕博贯通培养链条；做实工程师技术中心建设，打造类企级的校内实践平台、提升企业实践平台使用效能；高度重视海外卓越工程师学院建设，对标建设指南稳步推进中—乌卓越工程师学院建设各项工作。国家卓越工程师学院建设点多面广，会后要分解任务清单，明确责任单位和时间节点，加强工作协同，狠抓责任落实。
李建威总结讲话。围绕会议主题，他强调了六个方面的重点工作。一要提高认识、转变观念，产教融合培养卓越工程师是教育科技人才一体推进的战略交汇点、是科技创新与产业创新深度融合的重要结合点，校内相关专业学院要将卓越工程人才的培养理念统一到校企“四共”“四通”机制上来，摆脱单一的学术型培养惯性；二要加强师资队伍建设，提升校企共建课程的含金量与挑战度，建强校企双导师队伍，以项目库和企业问题清单带动人才培养与科技创新一体化推进；三要加强平台建设，面向企业未来产业和技术突破需求建设工程师技术中心，探索校企共建，建立常态化沟通机制，推动企业深度参与；四要抓实培养环节，从招生、选题、双向选择到工学交替、校企导师常态交流都要做实，确保学生在企业实践期间培养质量不脱节；五要建立激励和约束机制，在招生指标、绩效分配、职称评聘等方面系统集成，既要对培养成效显著的给予正向激励，也要对推进不力的强化约束；六要坚持多部门协同推进，国家卓越工程师学院建设是全校共同事业，是一项体系化工作，人才培养部门应密切配合、各专业学院应支撑有力、全校上下要树立导向、协同推动，共同为产教融合培养卓越工程师做出应有的贡献。
此次推进会统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为学校对标认证标准、扎实推进国家卓越工程师学院建设奠定坚实基础。下一步，国家卓越工程师学院将系统梳理推进过程中存在的问题，会后将与相关职能部门逐项对接，开展专项协调，落实会议要求。（编辑 王俊芳 审稿 陈华文）
