地大新闻网讯（通讯员 蔡杨）经济管理学院党委于2024年入选第四批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位。党的十八大以来，经济管理学院党委贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实管党治党、办学治院主体责任，坚持立德树人根本任务，用忠诚、干净、担当铸魂经管党建，以问题、对策、卓越领航经管发展，以高质量党建贯穿引领管理特色鲜明、高水平研究型学院的奋斗实践，谱写经国济民的经管华章。
强基固本 立魂筑架
经济管理学院党委围绕学院发展的中心工作抓党建，坚持以系统思维优化工作格局、以制度建设提供发展保障、用院本文化凝聚精神力量、靠基层组织建设夯实发展基础。
坚持系统谋划，做好顶层设计。学院党委落实管党治党、办学治院主体责任，构建以“一个思想、两项重点、三项工程、四维路径、五个使命、六大建设”为主要内容的“123456”党建工作运行机制，探索实施党政一体互融互促“五融工作法”，构建“党委—支部—党员”层级责任落实工作体系，形成了党政融合、齐抓共管、互融互促的工作格局。
学院“五融工作法”“123456”党建工作运行机制
完善制度体系，提升治理效能。学院党委通过废、改、立等措施，建立起党建决策类制度、行政管理类制度、本科生教育管理制度、研究生教育管理制度、学生工作管理制度、实验教学中心管理制度、分工会管理制度等7大类632项的制度体系，依托当下治、限期建、长久立的工作机制，紧盯履职用权的薄弱点、易发多发的风险点、教育管理的关键点，努力完善管权、管人、管事的制度机制。
强化文化内核，彰显院本特色。“院训、院徽、院风、使命、愿景”构成了经济管理学院“五维一体”的文化体系，学院党委领导编制各类文化宣传作品，结合专业特色推动基层党组织品牌建设，以“经鹰”文化凝聚全院师生精神力量。
学院“五维一体”的文化体系
建强基层组织，筑牢战斗堡垒。扎实推进“五化工程”建设，抓实“五个到位”，对标“七个有力”，通过党建责任具体化、组织生活规范化、示范引领旗帜化、教育服务精准化、日常党建精细化，督促师生党支部全覆盖无死角发挥“七个有力”的主体作用。
2018年旅游管理系教职工党支部入选全国党建工作样板支部，并于2021年通过验收
2019年经济学系教职工党支部入选全国党建工作样板支部
育人为本 发展为要
经济管理学院党委坚持党的教育方针，坚持“三全育人”理念，聚焦思想引领、课堂教学、学科建设三个方面，促进学院发展提质增效，促进人才培养质量全面提升。
坚持思想政治工作红线贯穿。学院党委思想政治工作面对面、心贴心、实打实，形成了“以学养人、以课润人、以实修人、以情感人、以文化人、以绩励人”，党团一体、管服结合，思想政治工作的新格局。
开展党风廉政建设专题党课
学院党委开展主题教育
组织党的二十大精神专题学习座谈会
校区搬迁党员示范岗
用好课堂教学育人主渠道。学院党委通过制定实施课程思政方案，落实课堂督导、教授上讲台、课程评优制度，搭建国家重点实验室、校企产学研基地、国际合作办学平台的“一案三制三平台”的模式，形成了体系化的课程思政群，2022年学院收集了56门课程思政优秀案例，2023年学院绘制了9个专业群课程思政蓝图，出版《经管类课程思政优秀案例集》，推动课堂教学形态百花齐放、绽放异彩。
李江敏老师教学团队《文化遗产与自然遗产》课程入选首批国家级线上一流课程
以改革创新赋能学科发展。学院党委通过改革辅导员横纵互融设置模式、实施目标责任制、加大人才引进力度、教风学风建设、创新考评激励机制、建设新文科实验室等方式全面促进学科和专业发展。应用经济学和管理科学与工程两个学科在第五轮学科评估中进步显著，实现了档次升级。学院9个本科专业全部入选国家和省级一流专业建设点，其中5个专业入选国家级一流本科专业建设点，4个专业入选省级一流本科专业建设点，实现了一流专业全覆盖。学院师生自主开发“智慧经管”软件，全面数字化管理学院的人、物、事，同时具备数据挖掘与分析、数据展现、绩效考核等功能，有助于减轻教师负担、打造“数智经管”。
学院党委开展“名企行”系列实践交流活动
智慧教室
旅游管理专业开展“沉浸式”课堂教学
追求卓越 雄鹰领航
经济管理学院党委围绕立德树人根本任务，全面推进内涵式发展，不断开拓创新，双创赛事成绩取得历史性突破，创新实施党建“雄鹰工程”，持续书写建设资源能源经济管理特色鲜明的高水平研究型学院的奋斗篇章。
双创赛事成绩历史性突破。学院围绕“以赛促学、以赛促教、学赛结合”培养模式，搭建“龙头赛”+“主线赛”+“校内赛”阶梯式竞赛平台，以“互联网+”“挑战杯”为“龙头赛”，以经管专业、学科特色为“主线赛”，2023年共有156名学生获得国家级竞赛或荣誉奖励。其中，国际大学生创新大赛国际级铜奖1项；“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一、二、三等奖各1项；获全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛特等奖1项，全国大学生市场调查与分析大赛一等奖1项，全国大学生能源经济学术创意大赛一等奖等国家级、省级奖项50余项。
创新实施“雄鹰工程”。实施“雄鹰领航工程”，充分发挥“头鹰效应”。进一步选优配强师生党支部书记，通过有针对性地培训，使“双带头人”教师党支部书记能力全面提升，“头雁效应”有力彰显；制作支部书记讲党课微视频；在班子成员中实施“亮点项目”，在三级班子成员中实施“亮点任务”。实施“雄鹰双翼共振工程”，全面推动“一融双高”，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，持续深入实施“五融工作法”，形成党政一体、互融互促的工作格局。实施“年度目标责任书”，将党建具体工作与业务具体工作同布置、同任务、同考核，设立党员教师教学标杆示范岗、科研攻坚标兵岗、管理标杆示范岗、学风引领党员示范岗，打造文化育人示范区，使党建工作与教育教学、科学研究、服务管理、学风建设、育人环境等多维度融合，全方位落实学院党的建设与高等教育事业发展深度融合。实施“雄鹰强身健体工程”，筑牢党建根基。开展“唱红歌、观红展、走红旅、讲中国故事”学思践悟活动，全面加强政治建设，体系化开展思想教育工作，不断延伸思政触角，增进全院师生对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导师生自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。制定《“清廉经管”建设实施方案》，将党风廉政建设列入年度工作要点和《目标管理责任书》，深入开展廉政宣传教育。多维度加强学院软、硬件建设，包括“一废二改三补”的制度建设、智慧经管建设、大楼文化建设、智慧教室建设等。实施“雄鹰筑巢工程”，夯实党建平台，依托学院党委“十大育人载体”，充分发挥党建示范引领作用，打造高质量党建工作体系，全面强化思想政治教育，夯实全方位、多角度党建平台，进一步深化党建育人格局。
学院党委“雄鹰工程”
学院党委“十大育人载体”
学院党委将以入选“全国党建工作标杆院系”培育创建单位为契机，巩固学院党委在学院的政治核心地位，以党的“六大建设”为着力点，以“一融双高”为组织使命，深入推行党政一体“五融工作法”，全面建设“五个到位”和“七个有力”，努力打造新时代高校党建示范标杆学院，将党建工作与事业发展高度融合，以高质量党建引领学院高质量发展。
（编辑 焦思勤 审稿 陈华文）
