地大新闻网讯（通讯员 叶青）6月2日，我校召开离退休教职工医疗保障及后勤服务意见反馈座谈会。校党委副书记王甫、副校长王文起，校医院、后勤保障部、离退休工作处相关负责人，离退休教职工代表参加座谈。
会上，离退休工作处汇报了前期意见征集情况。学校教代会召开以来，离退休工作处通过各退休党支部和楼栋关照组长广泛征集、系统梳理，共形成医药费报销、药品供应、转诊就医、适老化设施、后勤生活服务、医护服务态度与沟通机制等六大类问题清单，并报送相关单位。
校医院、后勤保障部负责人对各项问题进行逐项回应，明确整改时间和举措。
离退休教职工代表肯定了两个部门长期以来所做的工作，并围绕进一步优化服务提出建议：建议开通在线转诊申请，便于居住校外的老同志办理转诊；加强医疗政策宣传解读；对高龄空巢老人给予更多个性化关怀等。
王文起表示，要把问题建立台账、逐项销号，今后跟踪问效、追责问责；二是立行立改、务求实效，线上报销系统上线后要组织专场宣讲、安排志愿者岗位帮助操作，各项改革措施完成后要及时反馈和宣讲；三是健全机制、长效关怀，建立医疗加后勤的定期沟通机制，增设助老服务岗，摸清空巢和失能、半失能老人底数，提供建立档案式帮扶，提升服务质量。
王甫在总结讲话中强调，医疗保障是对离退休教职工最大的福利，只要是合规的、政策允许的、合情合理的，要尽可能给予保障。校医院要建立重大疾病分类报告制度，让组织能精准关心关爱；后勤保障部的服务要进一步彰显精度、温度；离退休工作处要“急老同志之所急，想老同志之所想”，进一步摸清家底，把空巢失能、半失能老人数据与医院、后勤共享，常态化做好离退休教职工意见建议的收集整理，及时开展政策解读，推动问题解决。（编辑 孙彦钦 审稿 陈华文）
