地大新闻网讯（通讯员 刘睿 卢倩）“十四五”规划期间，资源学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，深入学习领会习近平总书记关于高等教育的重要论述，聚焦教育强国和资源能源安全重大使命，全面落实学校党委决策部署，紧密围绕立德树人根本任务，锚定地球科学领域世界一流大学办学目标，在“双一流”建设的征程上奋勇前进。
五年来，全院师生凝心聚力，抢抓“双一流”建设“新一轮找矿突破战略行动”等历史机遇，在党的建设、人才培养、科学研究、师资队伍、学科平台、社会服务等领域取得系统性成果，多项发展指标实现历史性突破，为建设能源资源领域国际知名的人才培养高地、科技创新高地汇集强大动能。
党建领航，为高质量发展提供坚强保障
资源学院“1543”党建工作体系
学院党委充分发挥政治核心作用，着力构建“政治有力、领导有方、组织有责、治理有效、师生有为、发展有位”基层党委，按照“五个到位”要求全面加强党的建设，以高质量党建引领事业高质量发展。
党建质量持续提升。学院党委获评学校“先进基层党组织”，在学校“标杆分党委”培育创建中期考核中获评“优秀”；获批2025年湖北省党建研究课题立项1项；涌现出全国“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、“湖北青年五四奖章集体”“湖北省五一劳动奖章”、湖北省“本禹志愿服务队”等一批先进典型；首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室——石油工程系教师党支部书记谢丛姣工作室通过教育部验收；7人次获省级优秀共产党员、师德先进个人等荣誉；多名学生获评“全国大学生自强之星标兵”“李四光优秀学生奖”、湖北省“长江学子”等荣誉称号。
组织机制创新成效显著。首创并深化校企党建联建共创机制，与行业重点单位挂牌共建3个示范基地、32个“地质e站”，聘任15名校外辅导员，将党建阵地延伸至教育、生产、科研一线。试点建设教师“领航工作站”，选优配强“双带头人”教师党支部书记，创新实施“红星引领计划”，完善“校-院-系-团队”四级学生党建工作机制，不断增强组织政治功能，夯实战斗堡垒。
赵鹏大院士与资源学院师生面对面主题交流暨地质找矿先进事迹报告会
全国高校黄大年式教师团队矿产勘查教师团队赴广西贵港参观黄大年同志事迹展馆
精神价值引领有力有效。凝练“资源精神”，积极打造“我说国家安全”“地质找矿先进事迹报告会”“指南针校友论坛”等特色系列活动；由优秀校友组建“资源能源宣讲团”“红星讲师团”，用鲜活实践讲透党的创新理论，筑牢师生地质报国的思想根基；以“资源红星驿站”等实体阵地为依托，大力弘扬资源文化，相关事迹被《人民日报》《光明日报》《中国青年报》等主流媒体报道50余次。
人才强院，以一流师资队伍夯实发展根基
涌现一批师德师风先进典型。通过专题学习、选树先进典型等系列举措，引导教师争做“四有”好老师。教师团队累计荣获“全国高校黄大年式教师团队”“湖北十佳师德标兵”“湖北名师”“湖北省向上向善好青年”等国家及省部级荣誉，20余人次获校级师德荣誉。
着力探索行业柔性引才机制。聘任中石化科技部原副主任何治亮、中海油海南分公司总工刘书杰、中国石油总部科技处原高级主管、副处长范土芝至特需学者岗位。聘请美国工程院院士Abbas Firoozabadi、挪威工程院院士杨涛等近20位行业领军人物为兼职或客座教授。选派8名教师到新疆等地的企事业单位挂职锻炼，构建“产学研用”深度融合的高端人才生态圈。
建成一支高水平的师资队伍。新增国家级人才7人次、省部级人才24人次，建成一支包含院士及其他国家级人才计划入选者32人次，省部级人才计划入选者37人次的高水平师资队伍。中国科学院院士成秋明获国际应用地球化学协会最高奖AAG金奖（Gold Medal），蒋少涌教授荣获国际经济地质学家协会区域副主席讲习奖，郑有业教授获何梁何利基金科学与技术创新奖，姚卓森教授获第20届侯德封矿物岩石地球化学青年科学家奖、第五届高山青年科学家奖，吕新彪教授获第一次全国自然灾害综合风险普查先进个人，钟志教授获自然资源部地质找矿优秀青年科技人才通报表扬，1项技术入选自然资源部矿产资源节约与综合利用先进适用技术目录。
战略性矿产勘查团队荣获“湖北青年五四奖章集体”
立德树人，培育资源能源领域一流人才
校党委书记刘杰为学院学生讲授形势与政策课
第十五期“寻找李四光·卓越地质师培育工程”开幕式
打造思政育人品牌。创建四维课堂，连续15年组织开展“寻找李四光·卓越地质师培育工程”，连续6年打造“资源学子西部行”实践育人精品项目，打造“资源双创训练营”，全面优化第二课堂制度设计与资源供给。
卓越工程师学院共建协议签约仪式
2024级紫金地矿班定向培养协议签约仪式
大力推动人才培养模式改革。与紫金矿业集团携手推出2.0版“紫金地矿班”，构建人才培养、科学研究与技术转移深度融合的产教融合、科教融汇新模式。作为核心支撑学院，助力学校获批国家第四批卓越工程师学院。携手行业龙头企业、海外高校，共建综合探测与数据融合矿产资源勘查工程师技术中心。开创“地学+大数据”新工科培养模式，新设资源环境大数据工程专业（排名全国第一），持续提升“资源能源领域人才培养的黄埔军校”的美誉度。
推进“课堂革命”与核心课程升级计划。“资源勘查课程虚拟教研室”获批教育部第二批建设试点，新设多门国家级、省级一流本科课程，先后获全国优秀教材、国家教学成果奖、湖北省教学成果奖、国家一流本科课程、第七届全国高校青年教师教学竞赛工科组三等奖、湖北省高校优秀基层教学组织等荣誉20余项。
深化研究生培养模式改革。携手中国石油天然气股份有限公司等16家行业龙头企业开设研究生联合培养定向班。成功牵头申报“资源与环境”专业学位博士点、“绿色矿业”交叉学位点及“能源动力”硕士点。创新构建“三导三融三跨”培养体系，建成2个湖北省研究生工作站，与中国核工业集团有限公司等企业联合培养工程硕博士61名。
涌现一批学生先进典型。学生获“挑战杯”竞赛全国银奖、“揭榜挂帅”赛道特等奖、“中国国际大学生创新大赛”国家铜奖，中国青年创新大赛国家级优秀项目，入选“中国大学生创新创业年会”等80余项各类科创竞赛奖励。毕业生在资源能源勘探开发一线不懈奋斗，为学院、学校赢得良好声誉。涌现出自然资源部“优秀找矿成果奖”获得者（增储80吨金、经济效益超300亿元）的张立中、30亿吨炼焦煤发现者袁伟等一大批行业科技骨干，以及首届全国高校毕业生基层就业卓越奖获得者欧阳永棚等先进典型。
创新驱动，服务国家行业发展需求
长江教育创新带人才培养与科技创新合作体“页岩气与煤层气安全高效绿色开发关键技术”科教产教融合发展论坛
有组织科研扎实推进。组建28个高水平科研团队，在金属矿产与能源矿产形成机理、资源定量预测与勘查评价理论与方法体系、油气成藏理论和勘探开发技术等领域取得了一系列标志性成果，为我国大型铜矿、锂矿、煤田、油田、气田勘探开发提供了重要理论和技术支撑。“十四五”期间，学院承担国家自然科学基金103项、国家科技重大专项、国家重点研发计划项目及课题33项，其中深地重大专项1项，重点研发计划项目3项，国家自然科学基金创新群体1项、青年科学基金项目（A类）1项、重点项目4项、重大研究计划培育项目1项；承担各类科研项目1198项，科研到账经费总额达6.14亿元；以第一单位发表高水平论文1000余篇，出版专著24部；牵头建设教育部等七部委长江教育创新带“页岩气与煤层气安全高效绿色开发关键技术”人才培养与科技创新合作体项目；联合相关企业、高校成功申报“湖北省绿色矿业产教融合共同体”；与江汉油田共同成立“清洁能源勘探开发创新联合体”，连续五年每年注资2000万元开展产学研合作和科技攻关；承担20余家单位委托的非学历教育培训班。
服务行业彰显资源担当。与中核、紫金矿业、中石油、中铝、新矿等100余家企事业单位深化产学研合作。支撑江西省地质局新建世界最大的花岗岩锂云母型锂矿资源基地，新探明氧化锂资源量920万吨，改写我国新能源产业锂矿供应链的格局，有力保障我国新能源战略；在塔里木盆地助力打造世界级钾盐基地，筑牢国家农业安全保障；在鄂东南龙角山－付家山发现湖北省首个大型钨矿床，在鄂东北新发现一批高品位金矿产地；在西藏北姆朗合作探获铜金属量100万吨，在青海三江成矿带北段指导新增铜资源量115万吨，在青海沟里国家整装勘查区合作探获大型金多金属矿床2处、中型金矿床4处；参与西藏鱼卡、落凤坡、帮布勒等多个大型－超大型钛矿床发现过程；研发高效绿色的天地深联合测量技术，指导铅锌金属增储4.68万吨，经济效益超10亿元；聚焦我国近海“深层油气勘探目标预测”科学问题，创新了深层-超深层源-汇-岩-储一体化勘探理论技术体系，连续三届获评中海油优秀外协团队，为中海油七年行动计划、2025年目标、2030年远景目标提供重要理论和技术支撑；参与制定湖北省《地质调查阶段海相页岩气选区评价技术规范》，系统建立页岩气区域保存条件评价方法，首次实现编制区域构造保存条件的评价图件，研究助推了鄂西地区页岩气调查的重大突破；牵头研发《页岩气地质工程一体化数字孪生平台》，成功运用以人工智能与数字孪生技术为核心的云原生平台，实现了从地质建模到压裂开发的全流程智能决策，并运用到全球200多个油气田，为实现国产软件替代和走向世界作出重要贡献；针对干旱沉积背景含铀岩系开展铀储层沉积学研究，提出沉积相变优先控矿新模式，有力支撑鄂尔多斯盆地和塔里木盆地新层位的铀矿找矿突破，扩大广西金鸡盆地的找矿成果；建立在地质资料中挖掘新质勘查生产力的技术方法体系，深度参与研发“云找矿”信息服务平台，助力云南“三江”、福建、新疆、胶东等地的找矿突破。先后荣获国防科学技术进步一等奖、自然资源科学技术进步奖一等奖、湖北省“2023年度地质找矿十大成果”等省部级及以上科研奖励20项。一批青年教师在服务行业的过程中逐渐成为中坚力量，获得行业、企业高度认可和表彰，收到油田、地勘单位感谢信20余封。
学科攀峰，发展格局持续优化
学科建设成效显著。打造高峰引领、骨干支撑、交叉增长的学科新生态。地质资源与地质工程学科再次入选“双一流”学科名单，在第五轮学科评估中获评A+学科，持续排名全国第1。石油与天然气工程学科等级跃升至B学科，在泰晤士高等教育（THE）2021年学科评级中获评A+。成功牵头申报“资源与环境”专业学位博士点和“绿色矿业”交叉学位点。
教育部部长怀进鹏参观学院Ar-Ar稀有气体年代学实验室
平台建设稳步推进。参与完成地质过程与成矿预测全国重点实验室的重组工作。支撑获批深层地热富集机理与高效开发全国重点实验室。“固体矿产勘查实验教学中心”“矿产资源形成与勘查开发虚拟仿真实验教学中心”2个国家级教学中心通过教育部验收。新建“油气勘探开发理论与技术湖北省实验室”等一批高标准前沿实验室。完成国内首台也是全球唯一的高精度40Ar/39Ar年代学平台、冷冻场发射扫描电镜等大型高端仪器的布局。
全球视野，深入推进国际交流合作
主动服务“一带一路”倡议。多名教师参与中亚、非洲、东南亚等10余个国家的矿产勘查。依托“国际地球科学大联盟”，通过“留学中国・地学卓越计划”，率先制定资源环境类“一带一路”人才培养方案。与中石油等企业合作，成建制培养精通中国数智技术、服务“一带一路”的国际高层次地矿人才。打造研究生全英文MOOC课程群，实施“慕课出海”计划。将全球矿产数据库、智能找矿技术等融入国际留学生培养，打造“地学数智赋能”国际暑期学校品牌。作为核心支撑单位，着力推进“中国－乌兹别克斯坦卓越工程师学院”建设工作。
师生赴澳大利亚开展中澳学生联合野外勘测实习
高质量推进国际合作交流。连续多年安排学生到澳大利亚开展实习实践，依托两个学科创新引智基地，邀请中国工程院外籍院士、美国工程院院士Abbas Firoozabadi、中国工程院院士赵文智、挪威皇家科学与文学院院士杨涛、中国工程院外籍院士陈掌星等专家开展高水平学术报告226场。成功举办“岩浆—热液成矿系统国际学术研讨会”“大陆裂谷系统及岩浆—热液活动国际学术研讨会”“全球油气及伴生资源研讨会”等21场高水平学术会议。李建威教授牵头承担的教育部高等学校学科创新引智计划已进入第二轮资助阶段。
资源学院2025年发展大会
回首“十四五”，资源学院全体师生用奋斗与智慧交出了为党育人、为国育才，聚力服务国家战略的厚重答卷。展望“十五五”，学院将持续强化特色、奋进一流，以更加昂扬的姿态，奋力攀登新的高峰，为扎实推进教育强国建设地大实践、服务国家能源资源安全、推动资源能源强国建设作出新的更大贡献。（编辑 焦思勤 审稿 陈华文）
